für alle Auszubildenden und StudierendenFortbildungen speziell für Auszubildendeeigenverantwortliche Projekte und Austauschprogrammefreie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung
Jahresabschlussfeier für alle Auszubildenden und Studierenden Fortbildungen speziell für Auszubildende eigenverantwortliche Projekte und Austauschprogramme freie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule
: unbefristeter Arbeitsvertrag500,00 € Willkommensprämie (Auszahlung im 4. Beschäftigungsmonat), 500,00 € Treueprämie (Auszahlung im 13. Beschäftigungsmonat) - gültig bis 30.06.2025Stundenlohn bis 21 €, 30 Tage
: unbefristeter Arbeitsvertrag500,00 € Willkommensprämie (Auszahlung im 4. Beschäftigungsmonat), 500,00 € Treueprämie (Auszahlung im 13. Beschäftigungsmonat) - gültig bis 30.06.2025Stundenlohn bis 21 €, 30 Tage
: unbefristeter Arbeitsvertrag500,00 € Willkommensprämie (Auszahlung im 4. Beschäftigungsmonat), 500,00 € Treueprämie (Auszahlung im 13. Beschäftigungsmonat) - gültig bis 30.06.2025Stundenlohn bis 20 €, 30 Tage
: unbefristeter Arbeitsvertrag500,00 € Willkommensprämie (Auszahlung im 4. Beschäftigungsmonat), 500,00 € Treueprämie (Auszahlung im 13. Beschäftigungsmonat) - gültig bis 30.06.2025Stundenlohn bis 20 €, 30 Tage
: unbefristeter Arbeitsvertrag500,00 € Willkommensprämie (Auszahlung im 4. Beschäftigungsmonat), 500,00 € Treueprämie (Auszahlung im 13. Beschäftigungsmonat) - gültig bis 30.06.2025Stundenlohn bis 21 €, 30 Tage
ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.526 - € 3.755 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen
während des Bewerbungsprozesseskostenfreie Vermittlung in eine DirektanstellungVergütung nach AVR.DD (EG 8 bis 3850,00 € / Monat)Jahressonderzahlung nach AVR.DD31 Tage JahresurlaubsanspruchSupervisionen und individuelle
Veranlagung sind von Vorteil. Unser Angebot: Ein lebhafter Praktikumsplatz an einem Tag in der Woche Abwechslungsreiche und sinnhafte Aufgaben, denn: unsere jüngsten Baufritzler halten auf Trapp :-) Ausflüge
Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans ein breites Angebot an Vergünstigungen
und Austauschprogrammefreie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens freie Tage zur Prüfungsvorbereitung Zuschuss für Fitnessstudios in Kooperation
für Auszubildendeeigenverantwortliche Projekte und Austauschprogrammefreie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens freie Tage zur Prüfungsvorbereitung Zuschuss
eigenverantwortliche Projekte und Austauschprogramme freie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens freie Tage zur Prüfungsvorbereitung Zuschuss
Projekte und Austauschprogramme freie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens freie Tage zur Prüfungsvorbereitung Zuschuss
nach AVR.DD (EG 8 bis 3850,00 € / Monat)Jahressonderzahlung nach AVR.DD31 Tage Jahresurlaubsanspruchbetriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Das bringst Du mit als Heilerziehungspfleger (m/w/d
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12
wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte
nach AVR.DD (EG 8 bis 3850,00 € / Monat)Jahressonderzahlung nach AVR.DD31 Tage Jahresurlaubsanspruchbetriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Das bringst Du mit als Heilerziehungspfleger (m/w/d
ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.526 - € 3.755 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen
nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.526 - € 3.755 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen
, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.526 - € 3.755 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge
Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.526 - € 3.755 brutto/Monat
). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/WeihnachtsgeldCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen
). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeinen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik
). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeinen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik
). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeinen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik
). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeinen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik
). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeinen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik
). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeinen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik
). Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeinen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik
Vergütung nach TVöD und Jahressonderzahlung zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK) Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung
Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach TVöD und Jahressonderzahlung zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK) Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12
wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12
) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12
bis zu Leitungsstellen, Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, Eine gute Betreuung während der Ausbildung, Ein Praktikumsentgelt ab dem ersten Tag des Anerkennungsjahres, Verschiedenste Einsatzmöglichkeiten
Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans ein breites Angebot an Vergünstigungen
) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12
, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung
, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung
, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung
) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte
, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung